02. 练习：你对公司有什么了解？

QUESTION:

这个问题可以说是100场面试中会出现101次啦！尤其是在第一轮的面试中，企业的招聘人员会通过此类问题来衡量求职者对公司和职位的意向究竟如何？事先做了哪些准备和调研？理解是否基本正确？同时还有一个很重要的目的，就是基于求职者的回答以此展开更多问题，挖出求职者申请这个岗位的更多背后动机，以及是否匹配这个岗位的软性要素（比如价值观等）。

他的回答你给多少分呢？

ANSWER:

• 该求职者的确对公司做了调研和了解，比如了解公司的使命，并进行了有效的总结。
• 该求职者不仅仅是罗列事实，也给出了个性化的答案，说明自己有做过思考。
• 该求职者的回答显得很有热情，且充满自信；但语速过快，很容易会让面试官产生事先“背”好了答案的错觉。
• 建议还可以尝试扩展提及申请的具体职位（如该职位将可以如何帮助公司一起达到使命）。